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date: 2026-09-14
modified: 2026-09-15
type: website
site: Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
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# VRR unterzeichnet Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege | VRR

Gelsenkirchen | 15. September 2026

Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterzeichnet - Strukturen + Angebote im Unternehmen entwickeln
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 Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) hat die Charta „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW“ unterzeichnet. Im Rahmen einer Feierstunde am 11. September 2026 in Mettmann setzte Oliver Wittke, Vorstandssprecher des VRR, gemeinsam mit Karl-Josef Laumann – Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen seine Unterschrift unter die Charta. Auch die Regiobahn ist der Charta beigetreten. Als Vereinbarkeits-Partner bekennt sich der VRR dazu, die Rahmenbedingungen für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung weiterzuentwickeln und sich auf den Weg zu einem pflegefreundlichen Unternehmen zu machen.

 Pflegefreundliches Unternehmen
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„Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch ein wichtiger Faktor für die Zukunftsfähigkeit des VRR als Arbeitgeber. Beschäftigte, die Verantwortung für pflegebedürftige Angehörige übernehmen, brauchen verlässliche Informationen, Verständnis und konkrete Unterstützung. Mit der Unterzeichnung der Charta machen wir deutlich, dass wir diese Aufgabe dauerhaft in unserer Unternehmenskultur verankern möchten“, erklärt Oliver Wittke, Vorstandssprecher des VRR.

In Nordrhein-Westfalen leben rund eine Million pflegebedürftige Menschen. 88 Prozent von ihnen werden zu Hause versorgt, zu einem großen Teil durch Angehörige. Rund 770.000 Erwerbstätige in Nordrhein-Westfalen vereinbaren bereits heute berufliche Aufgaben mit der Pflege eines nahestehenden Menschen. Viele reduzieren dafür ihre Arbeitszeit, vernachlässigen die eigene Gesundheit oder gelangen an die Grenzen ihrer körperlichen und mentalen Belastbarkeit.

Als erste konkrete Maßnahme hat der VRR betriebliche Pflege-Guides ausgebildet. Als vertrauliche Ansprechpersonen geben die Pflege-Guides eine erste Orientierung und vermitteln Informationen zu externen Hilfsangeboten und regionalen Beratungsnetzwerken.

Auf dem Weg zu einem pflegefreundlichen Unternehmen will der VRR schrittweise weitere interne Strukturen und Angebote schaffen. Dazu gehören eine offene Kommunikation über das Thema Pflege, die aktive Information über rechtliche Rahmenbedingungen sowie niedrigschwellige Informations- und Beratungsangebote. Ziel ist es, Beschäftigten in einer oft kurzfristig eintretenden Pflegesituation schnell und verlässlich Orientierung zu geben.

Mit der Unterzeichnung der Charta beteiligt sich der VRR an der Landesinitiative „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege NRW“. Die Initiative unterstützt Unternehmen dabei, eine pflegefreundliche Unternehmenskultur zu entwickeln und Beschäftigte mit Pflegeverantwortung zu entlasten. Allgemeine Informationen zur Landesinitiative sind auf der [Internetseite „Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW“](https://berufundpflege-nrw.de/) verfügbar.

![](https://www.vrr.de/fileadmin/_processed_/a/d/csm_260911_Unterzeichnete-Chartas_quer-2_576d8862c2.webp "Regiobahn") (v.l.): Rolf Ommen und Götz Nink, Geschäftsführung Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft mbH, Philipp Gilbert, Kreisdirektor Kreis Mettmann und Simon Taps, Geschäftsführer Kreishandwerkerschaft Mettmann, Oliver Wittke, VRR-Vorstandssprecher, Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

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