Karriere und offene Stellen beim VRR
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist als einer der größten Verkehrsverbünde Europas ein moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitern und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über 8 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Beim VRR arbeiten Mitarbeiter mit einer hohen Verbundenheit zu unserer Region - für Menschen aus der Region. Gemeinsam mit unseren Partnern verbessern wir unsere Produkt- und Dienstleistungsqualität stetig und setzen uns langfristige, strategische Ziele, um das Mobilitätsangebot attraktiv für unsere Kunden zu gestalten.
Unternehmensvideo: Arbeiten beim Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
Offene Stellen beim VRR
Offene Stellen beim VRR
Zur Unterstützung innerhalb unserer Stabsstelle "Steuerung Beratung, Konzeption und ZKS (IKT)" suchen wir einen Ingenieur Elektro- und Informationstechnik/ Wirtschaftsingenieur als Fachexperte (m/w/d) für Informations- und Kommunikationssysteme im ÖPNV.
Ziel der Stelle die ist Sicherstellung einer zuverlässigen, nutzerorientierten Informations- und Kommunikationstechnologie für Aufgabenträger, Verbünde und Verkehrsunternehmen durch Konzeption, Implementierung und Betrieb von kundenrelevanten Systemen sowie deren Weiterentwicklung und Vernetzung mit den VRR-IT-Systemen.
Werden Sie innerhalb des Kompetenzcenters Digitalisierung NRW Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Projektmanager (m/w/d) zur Vernetzung und Standardisierung in der Digitalisierungsoffensive.
Ziel der Kooperationspartner ist die Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von strategischen Standardisierungsprojekten (wie z.B. In-Out-Systeme, ID- und Account Based Ticketing, Motics) sowie Vernetzungsaktivitäten innerhalb der drei Zweckverbände des Landes NRW.
Das Kompetenzcenter Digitalisierung NRW und die Aufgabenträger VRR (Gelsenkirchen), NVR (Köln) und NWL (Unna) als Kooperationspartner suchen für den Standort Unna einen Projektmanager (m/w/d) zur Vernetzung und Standardisierung in der Digitalisierungsoffensive.
Ziel der Kooperationspartner ist die Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von strategischen Standardisierungsprojekten (wie z.B. In-Out-Systeme, ID- und Account Based Ticketing, Motics) sowie Vernetzungsaktivitäten innerhalb der drei Zweckverbände des Landes NRW. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025.
Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Information/ Innovation/ Zentrale IT" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Projektmanager (m/w/d) für digitale Kundensysteme in Teilzeit (24 Std./ Woche) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2025.
Ziel dieser Stelle ist die selbständige Umsetzung von IT-Teilprojekten im Bereich Kunden- und Vertriebssysteme zur Optimierung der digitalen Nutzungsprozesse sowie die Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung der digitalen Kunden- und Vertriebssysteme im VRR.
Initiativbewerbung
Sie haben kein passendes Stellenangebot gefunden?
Kein Problem, dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer besonderen Qualifikation oder einem speziellen Praktikumswunsch vor Augen müssen Sie nicht auf ein passendes Stellenangebot warten.
Im Jahr 2023 wird es beim Verkehrsverbund Rhein-Ruhr einige neue Stellen in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Datenschutz, SPNV/ÖPNV, Betriebswirtschaft, Engineering, Marketing / Tarif / IT, Projektmanagement ÖPNV, Controlling, Gremienmanagement sowie kaufmännische Assistenz geben.
Warum wollen Sie beim VRR durchstarten? Nutzen Sie schon jetzt die Chance, uns mit einem aussagekräftigen Anschreiben von Ihrem Interesse an einem unserer Fachbereiche zu überzeugen.
Ihnen steht dazu unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gute Gründe beim VRR einzusteigen!
Wir entwickeln uns mit der Zeit und bieten Stellen in wandelbaren Tätigkeitsfeldern. Die Führungsgrundsätze des VRR entsprechen einer modernen Personalpolitik und lassen den Mitarbeitern auch den Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Feedback ist uns wichtig, um Offenheit und Orientierung zu schaffen. Mitarbeitergespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ermöglichen eine Einschätzung der erbrachten Leistungen und sind an die Zielvereinbarungen für die leistungsgerechte Entlohnung geknüpft.
Der VRR als Arbeitgeber
TVÖD und vieles mehr
Unsere Leistungen
- Arbeitnehmerfreundlicher Tarifvertrag nach TVöD und VKA
- Sicherer Arbeitsplatz
- Förderung von freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) gemäß Tarifvertrag und zusätzliche betriebliche Aufstockung
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrentenkasse und Gehaltsumwandlung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Arbeitsmedizinischer Dienst, Betriebsarzt und Sozialdienst
Modern statt bürokratisch
Unsere Unternehmenskultur
- Flexibler Arbeitszeitrahmen von 06.00 bis 20.00 Uhr
- Temporäres Arbeiten von zu Hause möglich
- Bistro mit Innen- und Außensitzplätzen
- Kostenlose Benutzung des Kaffee-Points
Queeres Netzwerk
- Wir lieben Vielfalt und zeigen uns bunt!
- Freiwilliges neues Netzwerk für alle queeren Mitarbeitenden mit regelmäßigen Treffen
- Breite Unterstützung im Kollegium
- Fragen? Ruhig eine E-Mail schreiben an queer@vrr.de
Das gibt es auch noch
Zusatzleistungen
- Job-Ticket
- Förderung von Betriebssportgruppen
- Schutzimpfungen werden in den VRR-Räumlichkeiten kostenfrei angeboten
- Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung, Steckdosen für E-Bike Fahrer
- Gesundheitstage und Angebot Büromassage
- Gesundheitskurse im Haus; werden zum Teil vom VRR bezuschusst
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Berufsfelder
Zahlreiche Herausforderungen warten auf Sie
In unseren verschiedenen Fachbereichen suchen wir Spezialisten mit einem großen Fachwissen und einer hohen sozialen Kompetenz. Egal, ob Sie Raumplaner, Wirtschaftsinformatiker oder Kommunikationswissenschaftler sind: Bei uns warten zahlreiche abwechslungsreiche Herausforderungen auf Sie.
| Wir beschäftigen in unserem Unternehmen | |
|---|---|
| Raumplaner, Geografen, Ingenieure in den Berufsfeldern | |
| Verkehrsplanung | |
| Infrastrukturplanung | |
| Infrastrukturförderung | |
| Qualitätssicherung | |
| Wirtschaftswissenschaftler in den Berufsfeldern | |
| Marketing (Absatzförderung, Vertrieb, Tarif, Marktentwicklung) | |
| Controlling | |
| Finanz- und Rechnungswesen | |
| Einkauf/Vergabeverfahren | |
| Kundenmanagement | |
| Personalmanagement | |
| Projektmanagement | |
| Publizisten, Kommunikationswissenschaftler in dem Berufsfeld | |
| Presse- und Öffentlichkeitsarbeit | |
| Rechtswissenschaftler in den Disziplinen | |
| Wettbewerbsrecht | |
| Vergaberecht | |
| Öffentliches Recht | |
| Wirtschaftsinformatiker in den Berufsfeldern | |
| IT | |
| Programmierung | |
| Ausbildungsberufe | |
| IT-Systemkaufmann/-frau | |
| Duales Studium Wirtschaft und Management | |
| Duales Studium Business Administration | |
| Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation | |
| Kauffrau/-mann für Büromanagement | |
| Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung | |
| Duales Studium Wirtschaftsinformatik | |
| Duales Studium Softwaretechnik | |
| Duales Studium Bachelor of Laws | |
| Duales Studium Digitale Medien |